ulrikeknauer logo white

“So verdiene ich mehr!”

7 Tipps fürs Gehaltsverhandeln
bei deiner Gehaltsverhandlung

Wie Du das beste Gehalt verhandelst…

Nur noch 5 Tage verfügbar!

  

Wie oft hast du schon gehört:
“Eine Gehaltserhöhung geht derzeit nicht!”

Wie Du Deine Gehaltserhöhung bekommst, die Du auch wert bist!

Kennst Du das – Du hast richtig gut geschrieben und tolle Projekte für die Firma erstellt und jetzt fragst Du Deinen Chef, ob Du eine Gehaltserhöhung bekommst. Und Dein Chef sagt Dir “auch für dieses Jahr ist eine Gehaltserhöhung nicht im Budget !” und da sollst Du in 6 Monaten wiederkommen.

Da bleibt ein richtig schlechtes Gefühl zurück und Deiner Motivation hilft das auch nicht. 

Oder Dein Chef sagt: “Also wenn Du Dich in diesem Bereich verbesserst , kannst du über eine Gehaltserhöhung sprechen .” Wieder ausgeblockt.

Du fühlst dich richtig unter deinem Wert bezahlst und bist frustriert. 

Das fühlt sich entsetzlich an – und glaube mir ich kenne das auch. Das Problem dabei ist, dass wir häufig nicht wissen , wie wir auf so ein Ausblocken reagieren sollen . Und wenn Du dann keine Alternative hast, bist Du echt schlecht gelaunt. 

Kennen Sie diese Situationen?

Der Chef sagt Dir, dass Du keine Gehaltserhöhung bekommst oder Du denkst Du bist es vielleicht gar nicht wert.

Tatsache ist, dass Frauen ca. 18% weniger Gehalt für die gleiche Position bekommen als Männer! Und das muss nicht sein, wenn Du weißt, wie Du in einer Gehaltsverhandlung richtig punkten kannst und mit den Einwänden des Chefs lernst umzugehen und sie zu entkräften.

Ich habe das auch in meiner Anfangszeit erlebt und es war wirklich entsetzlich, was für kreative Möglichkeiten ein Vorgesetzter findet, damit eine Gehaltserhöhung gar nicht bezahlt wird oder zeitlich verzögert wird. Ein herumrutschen auf dem Stuhl, war hier noch meine kleinste Reaktion. 

Und dann hab ich mir gedacht. Da muss es Möglichkeiten geben, damit professionell umzugehen und das eigene Gehalt besser durchzusetzen . So habe ich an den Techniken gefeilt. Ich habe sehr viele Dinge getestet und die Sachen verworfen, die nicht funktioniert haben. Die Techniken, die funktioniert haben, habe ich über 25 Jahre immer weiter verfeinert, daran geschliffen, bis ich in der Verhandlung immer erfolgreicher geworden bin.

Ich habe selbst einmal eine Gehaltserhöhung von über 40% bekommen mit diesen Techniken – und das kannst du auch lernen.

Auf die Einwand-Startrampen von Vorgesetzten, um keine Gehaltserhöhung zu reagieren, gut zu habe ich folgende als eigene Verhandlungstechnik entwickelt, die Punkte mit berücksichtigt:

  • Es geht um eine Top-Vorbereitung Deines Gehaltsgespräches und das hat viel mit Deinem Wert für Deinen Chef, den Alternativen und Optionen zu tun,
  • Dein Auftritt, Deine Körpersprache, Deine Art zu fragen und auch wann Du den Termin für eine Gehaltsverhandlung ansetzt beeinflusst deinen Erfolg!
  • Kennst du deinen Wert? Und bist Du absolut überzeugt davon, dass Du das Gehalt, das Du forderst auch wert bist?
  • Was ist das Interesse Deines Chefs, was ist sein Ziel, was möchte er mit Dir erreichen und wie kannst Du Deine Wertigkeit bei ihm erhöhen?
  • uvm

Und so habe ich mein Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung in einem Kurs erstellt , den ich hier exklusiv zur Verfügung stelle!

So gehst Du mit einem richtig guten Gefühl aus Deiner Gehaltsverhandlung

Im Online Videokurs  „Deine perfekte Gehaltsverhandlung“ lernst Du nicht nur, wie Du strategisch am besten vorgehst, um Deine Chancen auf eine Erhöhung zu maximieren, sondern auch welche Tipps und Tricks bei Deiner Gehaltsverhandlung wirklich funktionieren!

Du lernst viele Verhandlungstechniken lernen – bis hin zu konkreten Formulierungen, damit Du mit Einwänden umgehen kannst und erfolgreich Dein Gehalt erhöhst. Du lernst nicht nur, was zu tun ist, sondern auch detailliert das “WIE”. Und dadurch wirst Du viel mehr Spaß und Erfolg bei Deiner Gehaltsverhandlung haben. 21 Videomodule mit psychologischen Verhandlungstests, Rollenspielen, umfangreichen Arbeitsmaterialien und Downloads.

Preise verhandeln

Sonderangebot! Jetzt nur für kurze Zeit
35% Rabatt gegenüber dem Normalpreis!

Das bekommen Sie in dem Videokurs “Die perfekte Gehaltsverhandlung”

Du wirst bei deiner Bestellung auf die Seite von Digistore24 weitergeleitet, wo Du Deine Daten und Bezahlmethode eingibst. Du bekommst sofort per Email die Bestätigung mit Deinem persönlichen Download des Kurses und wenn Du das Coaching mit gebucht hast auch den Terminkalender für dein Coaching – sowie die Rechnung.

Du erarbeitest in 21 Modulen innerhalb von 3 Wochen Deine perfekte Gehaltsverhandlung. Die Rollenspiele, psychologischen Tests und Arbeitsmaterialien helfen Dir bei Deiner nächsten Gehaltsverhandlung!

Am Ende des Kurses wirst Du Dein Gehalt wesentlich besser verhandeln können – und wie über 1000 Teilnehmer ein höheres Gehalt bekommen!

Warum ist dieser Kurs genau für mich geeignet?

Wenn Du das Gehalt bekommen möchtest, dass Du auch wert bist, dann solltest Du definitiv diesen Kurs buchen. Du erarbeitest in jedem Modul über die Videos Deine Verhandlungstechnik für Deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung

Die vielen Übungen, Downloads und Rollenspiele helfen Dir für die Umsetzung.

3 Psychologische Tests über Verhandlungsstärke, -typ und -stil

Verhandlungspsychologie ist die Kür der Gehaltsverhandlung. 
Du bekommst 3 psychologische Tests in dem Online Videokurs “Die perfekte Gehaltsverhandlung”, die Dir helfen, ein viel besseres Gehalt zu verkaufen. Gleichzeitig lernst Du den Verhandlungstyp Deines Vorgesetzten dadurch zu analysieren und weißt bereits viel früher, wie er bei der Abwehr von Forderungen reagiert und was Du bei diesen Einwänden tun kannst.

Tricks der Vorgesetzten?

Nie wieder bei einer Hinhaltetaktik sprachlos sein!

Du bekommst über 20 Techniken, wie Du Deine Forderungen durchsetzen kannst und wie Du Deinen Chef direkt überzeugst – und das haben schon viele durch meine Trainings geschafft.

Life Rollenspiele mit Analysen der Rollenspiele

Durch die positiven und negativen Rollenspiele in dem Kurs, die wir Leben aufgenommen haben, kannst Du die Techniken direkt in der Praxis sehen. Die Analyse der Rollenspiele für Ihre “Best Practice” ermöglicht Dir, Deine Gehaltsverhandlung zu perfektionieren.

Das sagen Teilnehmer des Kurses Preise verhandeln:

kurzweilig und authentisch

Die authentische und lebendige Durchführung in dem Videokurs mit den vielen sofort anwendbaren Beispielen hat mir eine Gehaltserhöhung von 20% gebraucht – sofort. 
Sehr gut und sofort umsetzbar – sehr zu empfehlen!
Andreas Höberg
Projektmanager

Forderungskatalog – ein Highlight

Dieser Videokurs ist das beste was ich seit langem gesehen habe. Absolutes MUSS für jeden der sein Gehalt verbessern möchte! Ich hab den Trick Forderung angewendet und sofort 500 Euro netto mehr bekommen! 
Und nach 6 Monaten gleich noch einmal 250 Euro mehr verhandelt. Der Kurs hat sich sofort rentiert!
Nina Müller
Bankangestellte

Vorbereitung ist König

Ulrike Knauer ist ein Vollprofi! Sie weiß WIRKLICH was zu tun ist, sie ist hoch erfahren, sehr kreativ, und hat eine mitreißende Energie. Und das sagt eine Kollegin, die selbst coacht und Menschen auf Ihrem Erfolgsweg unterstützt. Ulrike ist eine Granate 5***** 
Silke Samel
Coach

Was ist der Inhalt des Kurses:

17 Videos in 3 Modulen Videokurs mit 3 psychologischen Verhandlungstests, Rollenspielen, Übungen und Downloads

1

Modul A: AUSGANGSBASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE GEHALTSVERHANDLUNG

In diesem Modul geht es in 7 Videos darum, wie Du eine Top-Ausgangsbasis für Deine Gehaltserhöhung schaffst.

Dazu gehört die mentale Vorbereitung, denn Deine Gedanken werden Wirklichkeit.

Wie Du Deine eigene Wertigkeit (was bist Du wert) auf Erfolg einstellst.

Was Dir eine klare Leistungsmappe für Deine Gehaltsverhandlung bringt.

Du lernst mit psychologischem Fragebogen, welcher Verhandlungstyp Du bist und analysierst in einem 2. psychologischen Fragebogen Deine Verhandlungsstärke – und wie Du sie erhöhen kannst. 

2

Modul B: VORBEREITUNG UND PHASEN DER VERHANDLUNG

In diesen 7 Videos lernst Du die komplette Vorbereitung Deiner Gehaltsverhandlung und die Verhandlungsphasen

Du erstellst eine Checkliste für Deine komplette Vorbereitung Deiner Gehaltsverhandlung. 
Und Du lernst, wie Du den psychologischen Zusammenhang zwischen dem persönlichen Interesse und der Beziehung auflösen kannst. 
Du erkennst das Dilemma zwischen Macht und Interesse und wie Du damit umgehst.
Definiere ein klares hohes Ziel und was ein POS-Ziel bewirkt.

Du erarbeitest auch Alternativen und Optionen und bewertest diese für Dich selbst und aus Sicht Deines Verhandlungspartners – denn ohne Alternative ist verhandeln nicht möglich.

Du erstellst einen Forderungskatalog – und glaub mir, diese Technik wirkt extrem!

In Rollenspielen erlebst Du den wirksamen Einsatz von guten Fragen in der Gehaltsverhandlung und wie Du konkret Dein Ziel definierst!

3

Modul C: DAS GEHALTSGESPRÄCH

In diesen 7 Videos erlebst Du den praktischen Einsatz Deiner Vorbereitung im Gehaltsgespräch:

Wie fragst Du wirksam und setzt dabei Deine Körpersprache ein?
Welche Körpersprache und Taktik funktioniert bei hohen Forderungen?

Den Einsatz Verhandlungstaktiken und wann welche wirkt! 
Wie schaffst Du es am Ende des Gehaltsgesprächs, dass Du die Gehaltserhöhung auch wirklich bekommst, die Du möchtest!

Du erlebst positive und negative Beispiele in Form von Rollenspielen wie Du den Forderungskatalog einsetzt mit der direkten Analyse des Rollenspiels.

Bonus

Rollenspiele und Bonustrack

PERSÖNLICHKEITSTEST UND HÄUFIGSTE FEHLER

mache im Bonustrack deinen zusätzlichen Persönlichkeitstest und analysiere Dich selbst sowie Deinen Verhandlungspartner – so erfährst Du auch wie Du ihn mit Deinen Gehaltsforderungen überzeugst!

Und erfahre die häufigsten Fehler, die in einer Gehaltsverhandlung passiere und wie Du diese vermeiden kannst! jeden Tag besser werden in Deiner Gehaltsverhandlung.

Teste deinen Verhandlungsstil

Dieser wissenschaftlich belegte, psychologische Test über deinen Verhandlungsstil WIRD Dir sehr genau zeigen, mit welchem Verhandlungsstil Du dich wohl fühlst.  

Du erfährst auch wie Dein Chef tickt und wie Du ihn aufgrund seines Verhandlungsstils leichter überzeugen kannst. 

Du bekommst neben den umfangreichen Unterlagen auch zu jedem einzelnen Video Kursübungen, Downloads, Workbooks, Tabellen uvm 

Häufigste Fehler bei der Gehaltsverhandlung und Schritt für Schritt Transfer

Wir erarbeiten gemeinsam in diesem Online-Kurs Deinen Schritt für Schritt Transfer, sodass Du Deine Gehaltsverhandlung richtig erfolgreich durchsetzen kannst. Du bekommst auch die häufigsten Fehler, die in einer Gehaltsverhandlung unbewusst gemacht werden und wie Du sie vermeiden kannst! Gleichzeitig lade ich Dich für Deinen Transfer in meine Mastermind Gruppe ein, in der wir Verhandlungssituationen besprechen und bestätigen.

Über die Trainerin

Ulrike Knauer

Preise verhandeln und Vertrieb wird im Kopf gewonnen!

Ulrike Knauer war lange Jahre erfolgreich im Bereich internationaler Marktaufbau tätig, unter anderem für die englische Post „Royal Mail“ als Geschäftsführerin in sieben Ländern. Hier waren internationale Verhandlungen an der Tagesordnung. Mehr als 20 Jahre Führungsverantwortung garantieren praxisbezogene, umsetzungsstarke und wirkungsvolle Verhandlungsmethoden. Ihre Teilnehmer, in Seminaren und auf Kongressen, begeistert sie mit ihrer energiegeladenen Vortragsweise.

Bei ihr geht es nicht nur um die Technik der Gehaltsverhandlung, sondern vor allem auch um die Verhandlungspsychologie, strategische Vorbereitung und die Einschätzung des Gegenübers. Verhandlungspsychologie macht den Unterschied in Gehaltsverhandlungen! 

Entwickelt hat sie diese Methode, weil sie sich geärgert hat, wie in Verhandlungen Menschen kaum Psychologie einsetzen und sich nur auf die eigenen Zahlen, Daten und Fakten vorbereiten.

Ulrike Knauer, Preise verhandeln, Gehalt verhandeln, Gehaltsverhandlung

Das sagen Menschen über Ulrike Knauer

Voll Profi!

“Ulrike Knauer ist ein Voll-Profi! Sie weiß WIRKLICH, was zu tun ist, sie ist hoch erfahren im Thema Gehaltsverhandlung, sehr kreativ, hat eine mitreißende Energie… und ist der beste Partner, den man an seiner Seite haben kann . Und das sagt eine Kollegin, die selbst coacht und Menschen auf ihrem Erfolgsweg unterstützt. Ulrike Knauer ist eine Granate 5*****!“
Silke Samel
Unternehmerin

Profi – Kollege lobt:

„Ich schreibe Ihnen spontan, weil mir der Beitrag in W&K sehr gut gefallen hat. Meine herzliche Gratulation. Echt klasse! Inhaltlich und auch sprachlich finde ich das sehr klar und auf den Punkt. Vielleicht lernen wir uns mal persönlich kennen…das würde mich freuen.“
Liebe Grüße nach Innsbruck
Andreas Bühr
Verkaufs- Führungstrainer

Verhandlungstraining GE

“Sie nur als Vertriebsprofi und Verhandlungspsychologin zu beschreiben, würde ihre Qualifikation(en) nicht gebührend unterstreichen. Ich treffe selten Menschen wie Ulrike Knauer, die für das Thema Vertrieb und Verhandlungstraining so brennen und sie ist der Zeit immer einen Schritt voraus. Sie hat vor Jahren schon vorausgesagt, der Vertrieb muss sich in Zukunft umstellen. Jetzt ist es soweit, schneller als Einigen lieb war. Ich kann nur sagen: Ulrike Knauer ist am Puls der Kunden und der Zeit. Ich kann sie nur wärmstens empfehlen.”
Elisabeth Motsch
Unternehmerin

Das Angebot – Dein Gehalt verhandeln!

21 Module im Wert von 

2 psychologische Tests im Wert von

Positive und negative Rollenspiele mit Analyse

GESAMT

Euro 1.200,-

Euro 250,-

Euro 300,-

Euro 1.750,-

Nur für 5 Tage zu diesem Preis erhältlich:

REGULÄR: EURO 197,-

Online Videokurs mit Mastermind Gruppe

197,-

  • 14-tägiges Rückgaberecht
  • Lebenslanger Zugang
  • sofortiger Start
  • Zugriff auf alle Module
  • 2 Boni
  • Zugang zur Mastermind Gruppe

ERWEITERT: EURO 397,-

Online Videokurs, Mastermind Gruppe + 2 Einzelcoachings

397,-

  • 14-tägiges Rückgaberecht
  • sofortiger Start
  • Zugriff auf alle Module
  • 2 Boni
  • Zugang zur Mastermind Gruppe
  • 2 mal 30 Minuten online Einzelcoaching
  

Der Kurs ist zu diesen Konditionen nur 5 Tage erhältlich

100% Zufriedenheits-Garantie für 14 Tage – Preise verhandeln

100% Geld zurück Garantie, kein Risiko

Auch wenn wir nicht glauben, dass Du sie zwingend brauchen wirst, bekommst Du eine 14 Tage Geld zurück Garantie!

Warte nicht ab! Das sagen die Teilnehmer:

sofort erfolgreich umsetzbar

In diesem Online-Kurs legt Ulrike Knauer ihr komplettes Know-How offen. Unterhaltsam, praktisch und strukturiert zeigt sie nicht nur auf, was Sie tun können, um eine Gehaltserhöhung durchzusetzen, sondern vor allem auch: Wie genau. Ich konnte sofort bei der nächsten Gehaltsverhandlung eine Erhöhung von 20% durchsetzen – genial!
Petra Kraus
Account Managerin

Man erkennt die Erfahrung von Ulrike Knauer

„Das war das beste Verhandlungstraining, das ich online besucht habe. Deshalb nur Positives… Kompliment an Frau Knauer.Alles was Sie in diesem Online-Kurs finden, ist wirkungsvoll: Über praktisches Methoden-Know-how und ein tiefes Verständnis der Gehaltsverhandlung darüber hinaus bekommen SIE auch ein neues Bewusstsein für das Thema Gehalt! Mit Ulrike Knauers Methoden weiß man sofort wo man steht – und wie man seinen Gehalt erfolgreich erhöht.“
Peter Krankl
IT-Mitarbeiter

Hoch effektiv und wirksam – vor allem das Coaching

Ich hatte Ulrikes Online-Kurs mit Einzelcoaching und die Wirkung war sofort spürbar. Ihre Kombination aus aktuellem Material und scharfer Konzentration auf die Schlüsselthemen war beeindruckend. 
Ulrike selbst ist herzlich, sachlich, klar und fordert ihre Teilnehmer bestmöglich heraus. 
Sie fordert einen ambitionierten Einsatz des Trainings und beweist dies im Online-Videokurs und Coaching. Ich kann sehen, dass es sehr gut für mich funktioniert, und ich kann ihre Dienste wärmstens empfehlen.
Markus Haupt
Werbung bei UK SMEC

Häufige Fragen

Der Kurs geht Schritt für Schritt vor und wichtig ist, dass Du nach jedem Video die Downloads und Übungen sofort nutzt. Auf diese Weise setzt Du jedes Modul sofort um!

Das kann nur mit definitiv JA beantwortet werden. Man kann die Technik der Gehaltsverhandlung hervorragend online lernen und der Vorteil ist, dass Du über die Rollenspiele auch direkten Transfer in Deiner Praxis bekommst. Über 900 Teilnehmer haben ihr Gehalt damit um 20% gesteigert.

Wenn Du gerne ein 1:1 Einzelcoaching möchtest, um noch schneller die Inhalte in Ihre Praxis umzusetzen, empfehle ich Dir den Advanced Kurs mit Einzelcoaching. 

Statistisch auf 25 Jahre Feilen an den Verhandlungstechniken, die in der Praxis auch funktionieren, ist dieses Online-Training komplett neu. Ulrike Knauer gibt hier ihr exklusives Know-How Preis.

Andreas Beck: “Ich habe bei Ulrike Knauer ein 1-stündiges Verhandlungscoaching nach dem Onlinekurs absolviert. Trotz einiger Erfahrung aus zahlreichen Verhandlungen habe ich neue wertvolle Tipps erhalten, die ich bei nächster Gelegenheit gerne ausprobieren werde. Frau Knauer schafft es in kürzester Zeit, Problemstellungen zu analysieren und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten. Diese erhalten einen besonderen Wert aufgrund Ihrer langjährigen beruflichen Verhandlungspraxis! 

Ulrike Knauers Verhandlungsmethode ist nicht nur neu, sie ist überhaupt die einzige die wirklich funktioniert.

Zitat Dirk Baumann Axion AG) „Vielen Dank für das Online Training und das kurzweilige, sehr effektive Online Coaching. Ich habe viele Punkte mitgenommen und habe es bereits geschafft, meine Preise um 10% zu erhöhen wieder drin – daher machen!”

Das geht sofort. Durch die Schritt für Schritt Anleitung kannst Du die Verhandlungstechniken sofort in Deiner Praxis ausprobieren.

Zudem kannst Du Dir im Gegensatz zu einem Live-Training jedes Modul mehrfach ansehen und somit Deinen Transfer in Deine Praxis viel besser steigern.

Seien wir ehrlich: Keiner weiß vorher genau, welches Gehalt der Chef zu zahlen bereit ist. Dann kommt vom Chef der unliebsame Satz: “Wir können derzeit noch keine Gehaltserhöhung geben: Im Vergleich zu anderen und Sie sollten an Ihrer Performance arbeiten.” Die meisten denken jetzt: “O Gott, ich bin es nicht wert!” Und gehen unverrichteter Dinge – manchmal unnötig! Denn: Oft blufft auch der Chef nur! Ulrike Knauer ändert das. Ein für alle Mal. 

Du wirst bei der Umsetzung der Techniken viel öfter die eine Gehaltserhöhung bekommen.

Persönliches

Verhandeln um das Gehalt kann jeder lernen – kennt man die Regeln und die Strategie, dann wird es leichter und macht auch Freude.

In diesem Sinne freue ich mich auf Deine Teilnahme und über jedes Feedback zu DEINER GEHALTSERHÖHUNG!