Kompetenz ist einer der wichtigsten Faktoren für beruflichen Erfolg. Sei es für die Beförderung, Gehaltsverhandlung oder eben auch als Unternehmer Erfolg zu haben. Die Frage dahinter ist, wie wir entscheiden, ob jemand kompetent ist. Welche Motivation bei einer Entscheidung ist ausschlaggebend? Ich habe da erst etwas gelesen: In der Fussgänger einer Innenstadt sitzt ein Straßenmusiker. Er spielt Geige. Sein Geigenkasten liegt offen vor ihm und es gehen sehr viele Menschen an ihm vorbei. Es sind sicher an die 1000 Menschen im Laufe der Stunden. Ein Mädchen bleibt kurz stehen, wirft etwas in den Geigenkasten. Ein Mann bleibt auch kurz stehen, scheint ihn zu erkennen und gibt ihm etwas Geld. Das...